ניצנים הדרכה עוסקת בקידום המוכנות של עובדים וארגונים לשוק עבודה משתנה ולמיומנויות העתיד. אנחנו נמצאים בעידן בו נפתחות אפשרויות רבות בשוק העבודה, מבנים מסורתיים משתנים ועובדים יכולים לפרוץ קדימה על סמך כישורים ויכולות ולא רק ע״פ וותק ומסלולי צמיחה לינארים. במקביל, קצב השינויים מחייב את כולנו ללמוד, להתפתח ולהתחבר מחדש לצורות עבודה, לניהול יחסים בינאישיים, לידע. למידה והתפתחות אישית מתמדת הופכים חלק בלתי נפרד לכל מי שרוצה להתקדם מקצועית ולכל ארגון ששואף למצוינות, משיכת טאלנטים ולשימור עובדים.
בשנים הקרובות האתגר הגדול של עובדים ומנהלים יהיה להישאר מעודכנים ורלוונטים: לרכוש מיומנויות חדשות שיאפשרו להפגין גמישות וחוסן אישי ומקצועי, לפתור בעיות וללמוד לתפקד ביעילות תוך כדי שינוי. למידה שמייצרת תנועה שמייצרת תוצאות רצויות.
המומחיות שלנו -
היכולת לקחת נושא מורכב ולפשט אותו, לתת את ה- highlights הכי רלוונטים ועדכניים ואת מה שבאמת צריך לדעת כדי לצמוח ולהתקדם. פיתחנו בניצנים תהליכי למידה וסדנאות העוסקות במיומנויות המאה ה-21 ואיך להגיע ל״מסוגלות תעסוקתית״ גבוהה. הסדנאות שלנו עוסקות בכישורים שחשוב לרכוש כדי להתקדם ולהתנהל במקצועיות ובהנאה. כל סדנא שלנו מחברת בין שני מימדים: המימד המקצועי: הקניית כלי ניהול רלוונטים ועכשוויים לתפקיד, שאפשר להתחיל להשתמש בהם כבר למחרת בבוקר, על מנת לשפר ביצועים המימד האישי: הצגת כלים להתפתחות אישית, שמאפשרים לתפקד טוב יותר בתקופה הנוכחית.
אנחנו משלבים בין תאוריה לפרקטיקה מהשטח עם הרבה נסיון שצברנו בעולם העבודה במגוון תפקידי ניהול. ואנו מאמינים שבעזרת למידה ניתן לשנות את הדרך שבה אנו פועלים ומביטים על דברים , ואז הדברים עליהם אנו מביטים - משתנים אף הם. בואו להשתתף איתנו בחוויה הזו.
